Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων για να ηγηθεί της στρατηγικής προσέλκυσης και απόκτησης ταλέντων σε παγκόσμιο επίπεδο. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στην ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσλήψεων, καθώς και στην καθοδήγηση ομάδων προσλήψεων σε πολυεθνικά περιβάλλοντα. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των παγκόσμιων αγορών εργασίας, των πολιτισμικών διαφορών και των βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της προσέλκυσης ταλέντων.
Ο Διευθυντής Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων θα συνεργάζεται στενά με τα ανώτερα στελέχη και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές προσλήψεων ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη καινοτόμων προσεγγίσεων προσέλκυσης, την ενίσχυση της εργοδοτικής επωνυμίας και τη διασφάλιση μιας θετικής εμπειρίας υποψηφίων.
Επιπλέον, ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάλυση δεδομένων προσλήψεων, την παρακολούθηση KPIs και την παροχή αναφορών προς τη διοίκηση. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ηγεσίας και εμπειρία στη διαχείριση έργων σε παγκόσμια κλίμακα. Η ικανότητα προσαρμογής σε διαφορετικά πολιτισμικά περιβάλλοντα και η κατανόηση των νομικών πλαισίων προσλήψεων σε διάφορες χώρες είναι απαραίτητες.
Αν έχετε πάθος για την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας παγκόσμιας ομάδας υψηλής απόδοσης, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση παγκόσμιας στρατηγικής απόκτησης ταλέντων
- Καθοδήγηση και διαχείριση διεθνών ομάδων προσλήψεων
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για τον καθορισμό αναγκών στελέχωσης
- Ανάλυση δεδομένων και KPIs για τη βελτιστοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων
- Ενίσχυση της εργοδοτικής επωνυμίας σε παγκόσμιο επίπεδο
- Διασφάλιση θετικής εμπειρίας υποψηφίων
- Ανάπτυξη καινοτόμων καναλιών προσέλκυσης ταλέντων
- Συμμόρφωση με τα νομικά πλαίσια προσλήψεων σε διάφορες χώρες
- Διαχείριση προϋπολογισμού και πόρων για την απόκτηση ταλέντων
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας στην απόκτηση ταλέντων
- Εμπειρία σε πολυεθνικό περιβάλλον
- Ικανότητα ηγεσίας και διαχείρισης ομάδων
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Γνώση εργαλείων ATS και HR analytics
- Κατανόηση παγκόσμιων αγορών εργασίας
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης και λήψης αποφάσεων
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε διαφορετικά πολιτισμικά περιβάλλοντα
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε παγκόσμιες στρατηγικές προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε ομάδες προσλήψεων σε διαφορετικές χώρες;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση δεδομένων προσλήψεων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τα τοπικά νομικά πλαίσια;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ενίσχυση της εργοδοτικής επωνυμίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις πολιτισμικές διαφορές στη διαδικασία προσλήψεων;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που έχετε αντιμετωπίσει στην απόκτηση ταλέντων;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα των στρατηγικών προσλήψεων;
- Ποια KPIs θεωρείτε πιο σημαντικά για την απόκτηση ταλέντων;
- Πώς εξασφαλίζετε θετική εμπειρία για τους υποψηφίους;
